در این جلسه با توجه به بالا بودن تعداد نیروهای شاغل در شبکه بهداشت و درمان شیروان، موضوعاتی از جمله روندهای اجرایی گزینش، چالش‌های موجود در تعاملات اداری و انسانی، و ضرورت تسهیل و بهبود فرآیندها مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

همچنین راهکارهایی به منظور ارتقای سطح تعامل میان هسته گزینش و واحدهای تابعه، افزایش هماهنگی‌ها و تسریع در رسیدگی به پرونده‌ها ارائه شد. در پایان بر اهمیت همکاری مستمر، شفافیت در فرآیندها و رعایت حقوق کارکنان تأکید گردید.